Ein Stapel Bücher auf einem Holztisch. Das oberste Buch ist mit "Ausbildung" betitelt

Wir heißen unsere neuen Azubis herzlichen willkommen!

  • today Freitag, 03.08.2018
  • folder Evers Insights

Die neuen Azubis sind da und erleben die vielfältige Welt von Evers!

Unsere neuen Azubis sind da!

Der September ist bei Evers immer ein besonders aufregender Monat. Nicht nur für die Mitarbeiter, sondern vor allem für die neuen Auszubildenden. Jedes Jahr aufs Neue starten wir mit jungen Frauen und Männern, die die Arbeit in den vier Kernbereichen Heben, Sichern, Fördern und Verpacken entdecken.

In diesem Jahr starteten vier motivierte Absolventen bei uns, die verschiedene Abteilungen wie Auftragsbearbeitung, Warenverkauf, Warenversand und Buchhaltung durchlaufen. Die Ausbildung zur Kauffrau bzw. Kaufmann im Groß- und Außenhandel wird, neben der Theorie in der Schule, sehr praxisorientiert gestaltet. Die Auszubildenden übernehmen schon früh eigene Verantwortung und lernen selbstständig zu arbeiten.

Die Themen gehen nie aus: Um das Know-how des umfangreichen Produktsortiments zu fördern, bieten wir regelmäßige interne Schulungen an, sodass auch die jungen Mitarbeiter zu echten Experten heranwachsen. Durch den Einblick in jede Abteilung erwerben die Auszubildenden ein umfassendes Wissen über alle Funktionsbereiche. Dadurch werden sie befähigt passgenaue Lösungen für die Evers-Kunden zu entwickeln.

Jedes Team heißt die Neulinge herzlich Willkommen und freut sich über die tatkräftige Unterstützung. Jeder Einzelne wird während seiner Ausbildung von einem Mentor aus der jeweiligen Abteilung begleitet und eingearbeitet. Die Azubis haben in ihrer Pause die Möglichkeit, bei einem leckeren Kaffee und einem großen Lounge-Bereich zu Netzwerken und sich mit anderen Mitarbeitern auszutauschen. Dies wirkt sich positiv auf das Arbeitsklima aus.

Ein Tag bei Evers

Die vier neuen Azubis starten um 7:45 Uhr in ihren jeweiligen Abteilungen. Ob Teammeetings, Aufträge erfassen, Verkaufstraining, Musterversand, tagesabhängige Aufgaben meistern, oder Buchungssätze bilden… der Arbeitsalltag bei Evers bietet ausreichend Abwechslung. Learning by doing lautet das Motto - zwei Mal die Woche festigen die Neulinge ihr Wissen in der Schule, um es dann bei uns vor Ort anzuwenden. Am Ende der drei Jahre bekommen die frisch ausgebildeten Mitarbeitern eine Abteilung zugeteilt, selbstverständlich unter Berücksichtigung ihrer Präferenzen und Stärken. Aber jetzt beginnt erstmal ein neuer Lebensabschnitt, an dem Evers maßgeblich beteiligt sein darf. Wir freuen uns sehr auf den frischen Wind in unserem Hause! Lernen Sie unsere Azubis näher kennen und schauen Sie sich die Vorstellungsserie auf Facebook an. Viel Spaß!

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